安监部部长年终述职报告

安监部部长年终述职报告

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我部自年初以来，持续积极开展了各项安全管理工作，部安全生产工作不断提升，确保生产安全、稳定，特汇报如下。

一、总体情况

1、安全指标完成情况：无人身、设备、火灾、环境污染、电网、职业病等各类事故的发生；非计划停运共4次，超过控制目标一年小于等于一次；一类障碍出现3次，符合控制目标；二类障碍出现7次，符合控制目标；工作票合格率达到99。34%，操作票合格率达100%，安全生产天数900天。

2、狠抓安全体系建设和安全责任制的落实，加强安全教育培训以及现场违章行为，全年总体安全生产形势平稳。

1、完善安全管理组织体系和制度体系，以安全责任书为载体，狠抓各级安全职责落实，全力提升公司安全形势。

2、全力实施“反违章”工作。以两台机组c级检修为契机，全面加强了人员的反违章管理力度，落提升安全作业水平。

3、加强安全教育培训。通过定期安全活动、安全培训、开展安全征文和网络知识竞赛等各种方式，努力提升工作人员的安全意识。

4、以“安全性评价”、nosa安健环体系为手段，大力整治设备隐患和现场脏、乱、差等不足，全面加强了生产设备、设施隐患的整治工作，不断消除安全隐患、提高设备的健康水平。

5、不断完善运行管理，强化运行人员操作技能培训，提升人员操作水平，减少人为不安全隐患。

通过上述努力，全年公司安全形势基本稳定，未发生各种事故，一、二类障碍与去年相比均下降，一部分现场重点隐患得到了整改。

二、工作部署和有效做法

1、公司领导高度重视安全管理工作，亲自部署各项安全生产工作，结合公司在安全生产方面存在的薄弱环节和突出问题，提出明确要求，同时身先士卒，不仅利用各种场合进行安全思想的宣贯，带头组织、参加现场安全检查，充分起到了表率作用。

2、从抓员工的安全意识入手，落实全员安全教育培训工作。

在3至6月两台机组b级检修过程中，对所有施工单位和特种作业人员开展安全培训考试和现场安全交底工作，同时3-4月完成了全员年度安规考试，工作票“三种人”的考试上岗、特殊工种人员的的审批认定工作，并对维护单位开展多次安全考试。

公司网站开辟安全专栏，持续上传大量安全生产资料，组织各部门及员工开展学习。利用公司宣传栏、横幅、标语、网络、制作小册子等各种方式，大力宣传安全生产知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。如：针对机组b级检修，设计制作检修安全常识宣传栏，并组织每个检修单位员工观看施工安全录像。6月，组织开展“安全生产月”活动，设计制作安全月宣传专栏，深入开展安全宣传、培训，组织100多人参加“安全月”知识竞赛。

公司强化了各部门班组定期安全活动的要求，并制作员工安全培训教育档案，“一人一档”。设计、制作了安全生产宣传小册子，下发到每个员工手中，通过开展nosa安健环体系的培训和推进工作，不断增强工作人员的安全意识和专业技能，力争将各类人为事故隐患降至最小。

6月，以“安全责任重在落实”为主题，我司组织开展了安全生产征文活动，同时组织参加国家电监会安监局组织的全国电力安全生产网络知识竞赛活动。截止6月30日，共有18人参加征文活动，81人参加网络知识竞赛，其中得分最高的人达9356分，前5名均在6000分以上。

3、强化安全生产的基础管理工作，构建安全生产的长效机制。公司领导对安全生产公司非常重视，亲自主抓安全生产工作，多次在不同场合宣贯、推行安全生产管理的新理念、新方法和新模式。公司坚持开展月度安全分析会等定期安全活动，会议上各部门积极以ppt形式准备详实的资料，认真分析、评价、总结上月安全生产工作中存在的不足之处，使得安全生产工作形成了一个良好的氛围，推动了安全生产工作的不断前进。安监对安全基础工作加强了管理力度，对各部门、班组安全学习情况开展检查，公司全年共组织对维护单位开展安全、技术培训、考试工作达数十次。

4、修订、完善各项安全管理制度、规定，完善三级安全网的`人员配置。公司年初发布了“两个体系”通知、明确了各级生产人员的安全职责。公司、部门与班组、班组与个人均层层签订责任状，让每一个基层管理者和工作人员都明白其所担负的安全职责。同时，结合nosa及安全性评价工作，公司制定、完善各种标准、制度和应急预案等共百个，完善了安委会机构，并成立了安健环委员会，有效地增强了安全生产的组织力量和制度基础。

5、修订各项应急预案，开展应急预案的演练，不断完善电力应急管理体系。我司已基本完成综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案的修订工作。根据预案进行了人员、物资等各方面检查工作，于10月下旬开展了一次消防应急演练。

6、加大日常安全监督、考核力度，严格执行以“两票三制”、反违章为主要内容的各项安全生产规章制度，全方位加大“反违章”工作力度，严厉打击现场违章行为，有效地惩治了不安全行为，较好地起到了警示、打击作用。公司制订《反违章实施细则》，并制作成小手册下发到每一个员工和外委单位人员手中，同时建立起公司、部门、班组三级反违章档案，加强了反违章的宣传力度。

今年公司机组检修次数多，时间长。安监及各部门管理人员每天对检修修现场进行安全文明施工检查，并以机组检修为契机，重点抓好外来参检队伍的安全教育培训和资质审核工作，严厉打击、及时纠正现场违章行为和不文明施工情况，并根据检修进度及阶段开展组织对脚手架、施工用电、容器内施工、防火、高空、起重等方面的专项安全检查十多次，全年共发出安全文明施工考核单50余张，安全检查通报40多份，在全年为期近五个月的检修过程中，未发生一起人身伤害及设备损坏事故。

7、以安评、nosa工作为契机，积极开展设备整治工作，促进现场设备安全水平提升。

1）高度重视安评整改，制订整改计划，逐项进行任务分解，确定责任人，并督促和确定整改项目闭环。

2）积极推进nosa工作。公司制订了总体推进实施方案，目前已制定各元素的管理标准40多个并在不断增加中。按照总体实施方案，每月制订工作计划，按计划实施，工作力度已不断强化，已收到了成效。

3）今年公司投入巨资，将两台锅炉烟囱的内筒由碳钢加玻璃砖形式更换为钛钢复合板内筒，大大增强了抗腐蚀性能，消除了公司这一最大隐患。同时以#1机组c级检修为契机，全面加强了生产设备及现场设施隐患的整治工作，特别重点对#1发电机组长期存在的振动大问题进行了深入排查和分析，发现转子热变形的重大缺陷，为此不惜延长检修时间专门返厂检修，6月#1机组 ……此处隐藏3698个字……，在厂领导的正确领导下，在同事的大力支持和全力扶持下，在厂党委和广大职工的大力支持、配合下，本人认真落实公司及厂领导的各项指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，转变观念、改革创新，经过努力和拼搏，保持了我厂较好的安全生产形式，为电厂的持续发展，做出了一定的贡献。xx年，我厂完成了年度安全目标，实现了安全生产连续300天的好成绩，各项工作健康顺利进展。现述职如下：

一、与时俱进，不断自我提高。我在政治觉悟上不断自我提升，思想上始终与上级党组织保持高度一致，特别是在保持共产党员先进性学习方面，更是积极跟上学习的步伐，凭着对无产阶级先进思想理论的学习，我树立了正确的世界观、人生观。为提高自身业务能力，不断适应新形势下安全工作的需要，我锲而不舍、虚心学习，更进一步加强了在安全生产法律法规、规章制度和标准上的学习力度，理论知识不断的加深，较快掌握了安全生产工作的规律和特点。他边学习、边实践、边摸索、边提高，不断在实践中锻炼自己的工作能力、领导能力和观察能力，具备了一个安全工作者应有的事业心和责任感。

二、以人为本，积极开展创建“无违章企业”活动。

为了严密杜绝违章所造成的事故危害，凭着惩治违章的坚定信念，xx年，我坚持在我厂开展创建“无违章企业”活动，而这在全酒钢公司尚属首家开展此类活动。在我的组织下，创建“无违章企业”活动程序化、标准化的开展起来。首先是成立了活动领导小组，然后制定了《反违章管理办法》、《无违章企业标准》作为理论、实践标准，组织各单位制定了本单位的《无违章企业标准》及活动方案，以便各单位进行自检自查及整改工作。xx年，我组织进行的全厂“无违章企业”活动综合检查、整改共14次，下发《“无违章企业”活动监察通报》14期；监督全厂各单位进行的“无违章企业”活动检查、整改共134期；我参加创建“无违章企业”活动例会34次，并下发《创建无违章企业周例会纪要》34期；查处并下发《违章监察通报》24期；组织各单位制定的岗位违章案例1073例。xx年，全厂共查出各类违章现象239起，与xx年356起违章事件同期相比，违章事件下降了33%。

我在查处违章工作中的这种雷厉风行，秉公执法的工作态度，有力的震慑了各类人员的违章侥幸心理，极大的'防止了因各类违章导致的人身、设备、生产等重大事故的发生。xx年，全厂未发生一起重大安全生产及人身伤亡事故，并且从xx年3月15日开展“百日无事故”活动以来，至20xx年1月8日，全厂安全生产连续实现了300天的骄人成绩。

三、虚实结合，打下坚实安全思想基础。安全管理，关键在于安全责任、防范意识、安全生产知识的教育工作。xx年，我组织制定的职业安全健康体系文件及规章制度共19份；下发各类安全通知及规范37期；各类安全教育资料203期（其中《安全知识专刊》5期、安全知识考试复习题共45份、安全知识竞赛复习题共4份、“安全生产月”班组学习资料96份；危险源点学习资料48份）；全年共开展了2次全厂安全教育学习和考试，安全考试及格率达99.3%；1次全厂安全知识竞赛；召开安全会议22次，下发《安全周例会纪要》22期；还随时监督各单位班前班后会、周安全活动、月安全活动班组、作业区、部门的安全教育和安全交底工作情况。为了检查落实规章制度和安全教育的贯彻执行情况，我全年组织各类安全检查整改共64次，检查整改的问题379项，90%已经整改（其余的由于备件等原因正在整改），极大的解决和消除了现场各类隐患，严格了各项规章制度的执行，对电厂的安全生产起到了不可估量的作用。

四、精益求精，开展危险源点辨识及安全性评价工作。

为了有效的防止人身伤害事故，使职工充分认识本岗位作业环境的危险源点，提高自身的安全意识及预防事故的能力，xx年，我组织全厂各单位经过多次反复细致的危险源点辨识及风险评价工作，共辨识及评价出两大部门10个专业498道工序5453个危险源点，完成了危险源点辨识及风险评价的最终审定，并下发至全厂各单位进行学习。xx年12月份，根据危险源辨识的6大方面，我又组织全厂各单位对全厂危险源点进行了重新辫识。

为了逐步实现各道生产、检修工序及各项管理、技术工作的规范化、程序化、目标化，进一步强化安全监督和保证体系。xx年，我重新组织修订了《酒钢热电厂xx年安全性评价标准》并下发试行。分别在4月份和10月组织各专业技术人员进行全厂自查自改，自查分8029，比xx年的自查分5658分提高了2371分，提高率70%；检查出的不符合项目为70项，相比xx年查出的192项减少了122项，对检查出的不符合项目，及时下发了整改计划，各单位根据整改计划进行了认真的整改和完善。

总体来说，通过我全年的努力工作，电厂的安全形式得到了有效好转，安全基础管理工作水平得到了明显提高。回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰。我和同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。概括起来,有三点启示:一是靠信念成就事业。我刚到任时,面对陌生的工作环境,确实感到担子重、压力大,但我有一个坚定的信念,就是相信组织上的正确领导,相信班子成员间的团结合作,相信绝大多数干部的正义感和责任感。凭着这种信念,我克服了工作上一个又一个困难,可以说,信念和毅力使我成就了一些事情,而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念、磨炼了意志。二是靠工作统一思想。我深切感到,工作是统一思想的助推器,是协调关系的润滑油,是形成合力的凝结剂。回想我这一年来在各类事故定性上所作出的一系列决定,从各项规章制度中有关标准、条文的解释,到事务管理上一些正常的工作分歧,每次大的决定前,方方面面总有一些不同的意见,但我们并没有把精力消耗在无谓的争论上,而是在工作实践中逐步加深认识,增进了解,很快就达成了共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到了一起。三是靠个性谋求共识。在工作实践中,我努力学习运用马克思主义哲学的基本原理,科学处理共性与个性的关泵,在充分尊重个性的基础上,让一些与共性无碍的个性健康发展,同时采取注重正确引导、提倡相互兼容等方式,使个性与共性协调发展,最终将消极因素逐步转化为积极因素,形成推动安全事业健康发展的合力。

这一年来的工作,我又觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是本人今后进一步努力的方向.一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,''''避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别,以避免无意中伤害同志们的积极性,要注重把大家的积极性发挥好、保护好,营造出一种生气勃勃的良好局面。

以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。