安全与责任演讲稿

安全与责任演讲稿

演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。在当下社会，需要使用演讲稿的事情愈发增多，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是小编为大家收集的安全与责任演讲稿，欢迎阅读与收藏。

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我是来自李子垭煤业公司的青安岗员，我叫，今天我为大家演讲的题目是《安全责任重于泰山》。

当激情的六月扛着“关爱生命安全发展”的大旗迈着铿锵的步伐向我们走来。安全，这一关乎人的生命与幸福的字眼又被我们老调重弹。朋友！在这人海如潮、物欲横流的现实社会中，请问您最需要的是

什么？是金钱，是权利，还是荣誉，或者是地位？我说，这些都不是。如果允许我来回答，我就说：“我最需要的是安全。”作为一名煤矿工人，安全就是操作规程中的全部内容；是矿区醒目的标语；是安全文化长廊里深邃的警句；是领导的喋喋不休的话语；是一股股激人肺腑的暖流。

还记得李煤公司20xx年的“7。16”刮板运输事故吗？当28岁的张治贵因违章跨越在运行中的刮板运输机上作业，付出生命的代价时，留给父母妻儿的是什么？是老母亲一声声撕心裂肺的哭喊，是妻儿心灵深处永远、无尽的哀伤。留给企业和社会的又是什么？是不可挽回的损失和负面影响。可以说是一个极低级的'错误夺走了一个年轻小伙最昂贵的生命！假如安全意识再强一点儿，假如工作再仔细一点儿，假如……一个朝气蓬勃的生命顷刻间也不会灰飞烟灭啊！

翻开厚重的史册，从李子垭煤矿建成投产，到实施政策性破产重组后的今天，三十年间，共发生各类工亡事故六十五次，有六十八位工友兄弟在这些事故中丧生，“68”。一个再普通不过的数字，却是六十八条鲜活生命的组合。血的教训，给了我们安全的警示，每一次事故的发生，总在于疏忽与大意，每一次事故的背后，总留有许许多多的懊悔与哀伤，但我们要在哀思中反思，在反思中牢记，牢记这用生命换来的教训。因为生命赋予我们只有那么一次，可正因为生命让我们领略到了亲情、温情、和谐和幸福而倍感珍惜。当一个鲜活的生命，因为安全事故而瞬间消逝的时候，留下的是那一个个不再完整的家庭，是那一滴滴酸楚的眼泪，更是那一份刻骨铭心的刺痛。血淋淋的一次次事故教训，让我们翻然悔悟：“安全，只有安全，我们才能撑起生命的晴天，只有安全，才能让我们的生命绽放出更多的光彩。安全上岗，安全回家，会让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份快乐。

安全，连着我和你，它在我心中，在你心中，在大家心中，当我们注视着矿井安全生产2100多天的牌板时，当我们看见万米井巷热火朝天的劳动场面时，当我们赞美煤矿工人如钢铁卫士般顶天立地时，您是否想过？如果在工作中稍有疏忽，安全意识一刹那间离开我们的头脑，那可怕的瞬间，一切的美好，都将化为乌有。只要人人心中都能牢记“安全第一，珍爱生命”的思想，对安全工作在思想上加以重视，在行为上提前防范，提高安全意识，增强安全责任心，绷紧“安全这根弦”，我们就会营造出安全和谐的氛围，我们的平安之花才会盛开的更加长久鲜艳。

“安全责任，重于泰山”！是啊，这个责任，不仅仅关系我们的企业，更与我们自己生命息息相关，我们要知道，只有抓住安全，我们的企业才能蒸蒸日上，兴旺发达。守着安全，我们的千种累，万种苦，才能结出美丽的硕果，放飞我们的梦想与希望。为了您和家人的幸福，请“珍爱生命，远离违章”，高高兴兴上班来，平平安安回家去。

谢谢大家！

同志们：

今年的六月份是全国第x个“安全生产月”。活动的主题是“防风险、除隐患、遏事故”。今天，我们在这里召开大会，为了使广大职工能够积极参与“安全生产月”各项活动，现对我矿“安全生产月”活动进行动员，希望各单位要结合实际，系统部署“安全生产月”有关活动，认真贯彻落实，力争把本年度“安全生产月”活动搞得既扎扎实实，又轰轰烈烈，营造出良好的安全生产氛围。

今年以来，全矿上下按照继续深入开展“安全生产年”活动的总体要求，以预防为主、加强监管、落实责任为重点，以安全文化建设为主线，深入开展安全生产宣传教育、执法、治理三项行动，切实抓好安全生产体制机制、保障能力和监管队伍三项建设，全面构建安全生产长效机制，安全生产继续保持了稳定态势。但是我们必须清醒的看到，我矿部分从业人员安全意识仍然不高，因此安全生产必须长抓不懈，安全生产工作任务仍然很艰巨。我们一定要从维护全矿安全稳定的大局出发，充分认识搞好“安全生产月”活动的重要性，强化措施，落实责任，以月促年，点面结合，全面营造“安全第一，预防为主，综合治理”的安全活动氛围，确保“安全生产月”活动取得实效。

下面，我就如何开展好“安全生产月”活动，讲三点意见：

一、加强领导，提高认识，明确指导思想，深入抓好今年的安全生产工作

1、安全工作关系全局、责任重于泰山，是事关职工群众生命安全及全矿发展稳定的一件大事，各部门科室及单位要加强领导，提高认识，贯彻好“安全生产月”活动指导思想。我们不能把安全说到嘴上，要落到实处，因为“责任制不落实”仍是安全生产最大的隐患，必须一手抓好责任制的落实，一手抓好健全完善科学合理的规章制度，通过构建一套完整严密有序的安全生产管理体系，将各级、各类人员的领导责任、管理责任、技术责任、现场责任和监督责任清晰、明确。特别要从领导人员带头履行责任做起，将领导责任落实到具体工作中，落实到现场，做到一级做给一级看，一级带着一级干，彻底革除“责任制不落实”顽疾是保障安全生产的关键，也是从根本上保持安全生产长治久安的根本任务。

根据“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题，各单位要切实突出工作重点。一是从正在做的事入手，以争创本质安全型企业建设为核心，以规范各项安全生产例行工作为重点，切实抓好各项基层和基础管理工作;二是仍要坚持“对标说清楚”的工作方法，大力加强领导人员、安全管理人员的能力建设和作风建设，全面提升发现问题、解决问题的能力。各级安全管理人员要成为现场的“火眼金睛”，要敢于向违章行为挥动“金箍棒”。三是要加强全面责任管理，全面加强执行力建设。深入隐患排查治理，深化三讲一落实，通过反思问题落实责任，把落实责任落到实处;要积极探索安全生产机制创新，强化责任制的落实，强化问题的闭环管理和控制，将注意力集中到对责任制不落实的重拳整治上。

2、各单位要按照上级部门的部署、集团公司的.整体安排，与矿安全生产实际紧密结合起来，远离官话、套话、空话、废话，

切实加强领导，认真组织，确保活动取得实效。

二、突出重点，强化落实，贯彻落实好“安全生产月”活动的各项安排。

安全生产月”活动期间，要突出“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题，并与打非治违、隐患排查治理、安全生产专项整治、安全质量标准化建设、安全教 ……此处隐藏14644个字……，既要从打出着眼，从源头抓起，又要从小处着手，在生产过程中警钟长鸣。

四是，必须加大监管力度，严格实行安全一票否决制，决不能姑息迁就，给安全生产埋下隐患。五是要加强隐患整改责任追究力度，对已经查出的隐患定时定员制定措施进行整改。

“安全”一词由“安”和“全”两个语素构成，“安”和“全”两字都与人们的生活有紧密的联系。由“安”和“全”两个字构成的“安全”一词，已成为人们生活、工作中最基本的理念，也成为人们最根本的一种愿望。“安全”一般有三层意思，即没有危险；不受威胁；不出事故。大到一个国家、一个集体要讲安全；小到家庭、个人也要讲安全；各行各业更必须讲究安全。只有这样，才能保证安全，人们才有正常的学习、工作和幸福美好的生活。我们**集团作为交通运输行业更必须时时注意安全、处处讲究安全，经常抓好安全；必须提高对安全管理的警觉，保持积极慎重的态度，发现问题、分析问题、解决问题；必须树立“安全发展，预防为主”的方针；必须增强以人为本的安全管理意识，认真进行企业内部的安全生产体系建设；必须对安全管理常抓不懈，严格落实企业安全生产责任制，消除安全隐患，遏制员工的侥幸心理，进而减少事故发生，让安全成为企业各项工作的重中之重。

加强安全思想教育，提高企业全员安全意识

思想是行动的先导。当前，企业有些人对“安全发展、预防为主”的方针认识比较模糊，对如何处理安全与效益、安全质量与速度的关系问题认识不清。一句话就是对加强安全管理的必要性认识不够。企业的有些事故看似偶然，其实是由于不安全因素的存在，必然会导致事故的发生。要杜绝事故，首先必须将不安全因素消灭在萌芽状态。“安全生产，人人有责”，防止安全事故的发生必须坚持“强意识、抓思想、严管理”的方针，切实搞好员工的安全思想教育工作，不断增强员工安全责任意识。

对企业员工要注重教育引导，在 日常工作中要坚持专业理论知识学习，夯实安全理论基础，不断提高员工队伍的安全专业素质，强化员工预防安全事故的相关知识。树立科学的安全观，切实打牢员工队伍的思想根基，带着责任、带着感情、带着使命，始终坚持把“安全”作为企业最大的效益和永恒的主题，牢固树立“安全发展、预防为主”的指导思想，不断完善安全生产规章制度，不断加强教育宣传的力度，使员工从确保单位安全稳定、促进全面发展的局面，从关心乘客生命安全的层面，充分认识安全工作的重要性和紧迫性，不断增强使命感和责任感，切实夯实员工注重安全的思想基础。

强化安全生产管理，落实企业安全生产责任制

安全责任重于泰山。克服麻痹侥幸心理，确保自身安全，除了内在的驱动外，还要靠规章制度来约束。安全生产责任制、各种安全操作规程、岗位安全责任制等规章制度对杜绝侥幸心理，及时制约人的不安全行为有着不可替代的作用。安全生产责任制是一个企业各项安全生产制度的核心，也是最基本的职业安全健康管理制度。真正落实安全生产责任制，不断强化全体员工的安全意识，才能时刻牢记经验教训，时刻保障安全生产。

任何一个事故的发生，都是多种因素共同作用的结果，就客运行业交通事故而言，除了表象上的车辆、驾驶人、气候以及公路状况等直接或间接的原因外，还存在企业安全生产综合管理不到位的原因。因此，作为道路客运企业要完善安全生产责任管理制度，要明确人员的分工和责任，把“安全生产，人人有责”在制度上固定下来，建立健全由上至下的各层级安全管理网络制度，形成层级、网络化安全监督模式；同时把驾驶员安全行车工作纳入层级工作评价和绩效考核内容，形成安全工作人人有责的安全氛围。从而增强各级管理人员的责任心和紧迫感，使安全管理工作纵向到底，横向到边、职责明确、协调配合，真正把安全管理各项工作落到实处。

规范安全生产管理，提高安全管理标准

“无规矩不以成方圆”。安全管理是一项精细化的.系统工程，安全管理工作需要高标准、严要求，不能对安全存在的问题及纰漏视而不见、司空见惯。健全完善安全生产各项制度是做好安全工作的基础，规范安全生产管理则是关键。 企业应结合现场实际情况，采取实效性强的安全方案和安全措施，可采取走出去请进来的方式，来对企业进行环保和安全评价，从中找准现成的安全状态不适宜的问题点，用“安全木桶理论”来加以持续改进，遵守规程，依法管理。

针对安全生产要强调安全管理“三严”原则。首先，制度要“严”。安全工作各项制度的制定要从“人本”出发，符合实际，做到条款严密，不出现任何的疏漏；各种制度的衔接要紧凑、一致，不冲突和矛盾；关键的条款要严谨、准确，避免出现“弹性”和漏洞，给以后的执行带来麻烦。其次，管理要“严”。在制度面前人人平等，以制度管人。在安全检查中，无论是谁都必须按照有关规定、有关程序执行。检查人员要深入现场认认真真地查，不能走马观花，不能睁只眼闭只眼，对于查出的隐患要严格按照规定整改。最后，处理要“严”。对于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的责任人应按照有关规定严肃处理，不能有半点姑息。只有对每个事故都能严肃处理，才能使职工真正意识到安全的重要性。

安全这个词，我想，即使是小孩他也能懵懵懂懂的知道，但知道是一回事，有没有去重视又是另外一回事。就说我们国家屡屡发生的煤矿安全事故吧！不是他们不知道安全生产的重要性，而是当追求眼前利益最大化时，安全也就靠边站了，往往等到发生安全事故闹出人命了才来上查下罚追求责任人，为时晚矣！

对于企业来说，保证正常生产，追求长远利益，安全就是一项必不行少的任务，我们国家提倡的安全政策是“安全第一，预防为主”，所谓防患于未然，。就是说公司这次进行的“安全活动月”活动吧！既表达出公司领导对安全的重视，也营造出一种“关注安全，关爱生命”的工作气氛，既强化和提高了全体员工的安全防患意识，也从这次员工高涨的热忱中完善了各项安全防患工作。

作为企业一线员工，直接面对生产，不管是设备操作，还是化学品的添加，或者是物品的搬运，假如你疏忽大意、漫不经心，没有根据正规操作，那极有可能造成意外事故的发生，小则受到领导的批判，大则受伤住院，影响生产，既给自己带来不便，也给企业带来肯定的社会负面影响。员工作为安全事故行为的主体，是生产力诸要素中最活泼并起打算作用的要素，安全防患自当以员工为中心，通过有措施的培训教育，提高全体员工的安全防患意识，加强员工的行为标准，鼓励员工士气，让员工积极参加到安全生产中来，无论在任何时候，任何岗位，都必需加强安全，树立安全第一的`责任意识，渐渐使安全意识成为一种本能，才能使企业保持在最正确的安全状态，并通过建立安全责任制，调动全员参加，让企业上下都树立安全责任意识，从而才能从根本上实现对安全的预防和治理。

安全是一种责任，它需要领导的重视，更需要全体员工来共同担当；安全是一种使命，他需要大家同心协力局部彼此的来完成。只有安全得到保障，人心才会稳定，市场才能畅通，。只有安全得到保障，企业在社会上的声誉和地位才能不断的稳固和加强，才会使客户对我们的企业更加有信念，才能保证企业的不断进展壮大，从而才能为祖国的富强兴盛、国泰民安添砖加瓦。